Strategische Führung in herausfordernden Zeiten
Das Familienunternehmen, das seit 2018 in der dritten Generation von Johannes Läderach geführt wird, hat eine Phase bemerkenswerter Expansion durchlaufen. Die unabhängige Jury des "Best Managed Companies Award" würdigte besonders die Konsequenz der internationalen Wachstumsstrategie sowie die innovativen Impulse für eine Branche, die wie kaum eine zweite für Swissness steht. "Dass wir diese wertvolle Auszeichnung ein weiteres Mal erhalten haben, ist eindrucksvolle Bestätigung für unseren Kurs", erklärt Johannes Läderach.
Das international anerkannte Programm beurteilt Unternehmen anhand von Faktoren wie Strategie, Kultur und Commitment, Fähigkeiten und Innovation sowie Governance und Finanzen. Die Bewertung beruht auf über 30 Jahren angewandter Praxis im Rahmen des globalen Award-Programms, das heute in mehr als 45 Ländern weltweit durchgeführt wird. Die Anerkennung stellt nicht nur eine Bestätigung der Führungsstrategie dar, sondern auch eine Würdigung der gesamten Unternehmenskultur.
Internationale Expansion als Erfolgsfaktor
Läderach hat sich von einem regionalen Schweizer Chocolatier zu einem global agierenden Premium-Schokoladenhersteller entwickelt. 2024 war das Jahr, in dem das Unternehmen seine 200. Filiale eröffnen konnte. Mittlerweile betreibt Läderach mehr als 220 Filialen in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Diese beeindruckende Expansion zeigt die strategische Weitsicht der Unternehmensführung.
Die Jury hob besonders hervor, dass es gelungen ist, die traditionellen Werte der Schweizer Schokoladenherstellung mit einer modernen, globalen Geschäftsstrategie zu verbinden. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu und produziert ausschliesslich im Kanton Glarus in der Schweiz. Diese Entscheidung unterstreicht nicht nur das Qualitätsversprechen, sondern auch die authentische Positionierung als Schweizer Premium-Marke.
Führung durch Herausforderungen
Die vergangenen zwölf Monate waren unternehmerisch besonders herausfordernd - geprägt von geopolitischer Unsicherheit, Handelskonflikten und Fachkräftemangel. Andreas Bodenmann, Leiter des Best Managed Companies Programms von Deloitte Schweiz, betont: "Die Gewinner des diesjährigen Awards haben eindrucksvoll bewiesen, dass sie mit Weitsicht und Agilität führen. Sie konnten sich durchsetzen und ihre Unternehmen an der Spitze ihrer Branchen positionieren."
Das Unternehmen verfolgt trotz globaler Unsicherheiten seinen Wachstumskurs unbeirrt weiter. Die Strategie, sowohl auf bestehende Märkte zu setzen als auch neue Regionen zu erschliessen, hat sich als erfolgreich erwiesen. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der nicht nur wirtschaftliche Kennzahlen berücksichtigt, sondern auch die Unternehmenskultur und die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Anerkennung für das gesamte Team
"Ich freue mich besonders über die Bestätigung für die über 2500 Mitarbeitenden weltweit, ohne die unser Wachstum nicht möglich wäre", betont der CEO. Diese Aussage spiegelt die Führungsphilosophie wider, die auf Teamarbeit und gemeinsame Werte setzt. Das Unternehmen beschäftigt Menschen aus mehr als 80 Ländern und hat es geschafft, eine einheitliche Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Qualität, Handwerk und Schweizer Tradition basiert.
Die Auszeichnung als "Best Managed Company" würdigt nicht nur die strategische Führung, sondern auch die Fähigkeit, ein internationales Team zu motivieren und zu entwickeln. Läderach hat bewiesen, dass visionäres Unternehmertum und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu gemeinsamen Erfolgen führen können.
Expansion in neue Märkte als Wachstumstreiber
Die Expansion in neue Märkte hat sich als zentraler Baustein der Wachstumsstrategie erwiesen. Die jüngste Eröffnung der ersten Chocolaterie in Kairo, Ägypten, markiert einen historischen Meilenstein, da Läderach damit erstmals auf dem afrikanischen Kontinent präsent ist. Diese Expansion zeigt die Risikobereitschaft und den Mut, mit denen neue Märkte erschlossen werden.
Die Strategie der geografischen Diversifikation hat sich als besonders wertvoll erwiesen. Durch die Präsenz in 25 Ländern auf vier Kontinenten konnte das Unternehmen Risiken streuen und sich weniger abhängig von einzelnen Märkten machen. Diese Diversifikation trägt massgeblich zur Stabilität und Widerstandsfähigkeit des Unternehmens bei.
Für die nahe Zukunft plant Läderach weitere Eröffnungen in vielversprechenden Märkten wie Japan, Südkorea, den Philippinen und Indonesien. Diese Märkte wurden sorgfältig ausgewählt und versprechen nachhaltiges Wachstumspotenzial. Die Kombination aus eigenen Filialen und strategischen Franchise-Partnerschaften zeigt die Flexibilität verschiedener Marktansätze.
Ausblick auf die Zukunft
Die erneute Auszeichnung als "Best Managed Company" ist nicht nur eine Bestätigung der bisherigen Arbeit, sondern auch ein Ansporn für die Zukunft. Das Unternehmen plant weitere Expansionen in neue Märkte und arbeitet kontinuierlich an der Optimierung seiner Produktionsprozesse. Die geplante Eröffnung des dritten Produktionsstandortes "Bilten 2" im August 2025 zeigt, dass auch in der Produktion auf nachhaltiges Wachstum gesetzt wird.
Mit strategischer Weitsicht und dem Engagement für Qualität und Innovation wurde das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Die Auszeichnung als "Best Managed Company" bestätigt, dass die Unternehmensführung nicht nur kurzfristige Erfolge erzielt, sondern auch langfristige Werte schafft. In einer Zeit, in der viele Unternehmen mit Unsicherheiten kämpfen, zeigt Läderach, wie durchdachte Führung und klare Werte zu nachhaltigem Erfolg führen können.
