Lesezeit: 7 min
10.10.2024 16:06 Aktualisiert: 10.10.2024 16:06
Kurzarbeit als flexibles Instrument: Unternehmen können in Krisenzeiten Arbeitsplätze sichern und Mitarbeiter halten. Doch welche Formen gibt es? Und wie wird das Kurzarbeitergeld berechnet? Rechtsanwalt Jens Usebach warnt vor typischen Fehlern und gibt wertvolle Tipps.
Kurzarbeit ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vorübergehend zu reduzieren. (Foto: istockphoto/ goir)
Foto: goir
- Der Artikel ist nur für Abonnenten verfügbar.
-
Hier für nur 1,99 EUR/Monat weiterlesen
✔ Unbegrenzter Zugriff auf alle Basis-Inhalte
✔ Inklusive täglichem Newsletter
✔ Weniger Werbung
✔ Vorlesefunktion aller Artikel
X
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und erkläre mich einverstanden.
Ich habe die AGB gelesen und erkläre mich einverstanden.
Ihre Informationen sind sicher. Die Deutschen Wirtschafts Nachrichten verpflichten sich, Ihre Informationen sorgfältig aufzubewahren und ausschließlich zum Zweck der Übermittlung des Schreibens an den Herausgeber zu verwenden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Der Link zum Abbestellen befindet sich am Ende jedes Newsletters.
