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Boreout-Symptome: Unterforderung am Arbeitsplatz und was zu tun ist!

Die Zahlen von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz nehmen seit Jahren stetig zu. Eine der bekanntesten psychischen Störungen am Arbeitsplatz ist das Burnout. Demgegenüber steht das Boreout: ein Zustand, der nicht einfach nur das „Gelangweiltsein“ beschreibt, sondern deutlich mehr. Wir verraten, wie Sie Boreout schnell erkennen und was zu tun ist!
Autor
Lisa Stürznickel
30.06.2024 11:02
Aktualisiert: 30.06.2024 16:01
Lesezeit: 4 min
Boreout-Symptome: Unterforderung am Arbeitsplatz und was zu tun ist!
Boreout: Symptome sind schwer zu erkennen, das Problem bleibt häufig lange Zeit verborgen (Foto: dpa). Foto: g-stockstudio

Im Folgenden:

  • Ursachen für Boreout und warum die falsche Berufswahl eine Rolle spielt
  • Strategien für Arbeitnehmer und was Arbeitgeber tun können
  • Wie professionelle Coaches bei der Boreout-Bewältigung helfen können.

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