Fehltage wegen Burn-out steigen dramatisch: 109 Tage pro 100 Beschäftigte
Lesezeit: 3 min
09.08.2024 05:58
Die neuesten Arbeitsunfähigkeitszahlen offenbaren einen besorgniserregenden Trend: Im ersten Halbjahr 2024 entfielen durchschnittlich 109 Fehltage pro 100 Mitarbeiter auf Burn-out. Doch die Ursachen für diesen Stress gehen über Arbeitsmenge und Zeitdruck hinaus. Erfahren Sie, welche weiteren Faktoren zu der steigenden Abwesenheit von Mitarbeitern beitragen.
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