Unternehmen

Konflikte im Büro: So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um

Den schwierigen Kollegen wird man selten vollständig los. Doch man kann lernen, besser mit ihm umzugehen und sich selbst viel Ärger zu ersparen. Die Wirtschaftssoziologin und Bestsellerautorin Rikke Østergaard erklärt, warum unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Büro regelmäßig aneinandergeraten.
Autor
avtor
Maria Kentorp
17.10.2026 12:00
Lesezeit: 8 min
Konflikte im Büro: So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um
Kollegen, die anstrengend sind, können einen echt fordern. (Bild: Rikke Østergaard)

Im Folgenden:

  • Welche vier Persönlichkeitstypen laut einer Wirtschaftssoziologin die Zusammenarbeit im Büro prägen.
  • Wie Beschäftigte mit einer einfachen Quarantäne-Regel emotionale Konflikte am Arbeitsplatz vermeiden.
  • Warum scheinbar banale Büro-Dramen die Leistungsfähigkeit von Teams und Unternehmen gefährden.

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Maria Kentorp
Maria Kentorp schreibt für Børsen, das dänische Schwesterunternehmen der Deutschen Wirtschafts Nachrichten im Bonnier-Konzern. Gelegentlich bringt sie ihre dänische Perspektive auch als Gastautorin in die DWN ein, etwa zu Karriere, Führung und dem Übergang in den Ruhestand.
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