Darf der Arbeitgeber einen Nebenjob verbieten? Das müssen Arbeitnehmer wissen
Ein Nebenjob kann eine gute Möglichkeit sein, das Einkommen aufzubessern. Doch darf der Arbeitgeber des Hauptjobs einen Nebenjob verbieten? Grundsätzlich haben Arbeitnehmer bei einer Nebentätigkeit gewisse Freiheiten – allerdings gibt es auch Situationen, in denen der Arbeitgeber zustimmen muss oder den Nebenjob untersagen kann.
Wer noch etwas Gehalt dazuverdienen oder den Lebenslauf aufpeppen möchte, denkt vielleicht über einen Nebenjob nach. Kann der Arbeitgeber das verbieten? (Bild: ChatGPT)
Im Folgenden:
Welche rechtlichen Gründe dem Arbeitgeber das Verbot einer Nebentätigkeit erlauben.
Wie sich die Arbeitszeiten von Haupt- und Nebenjob gesetzlich aufaddieren.
Weshalb eine Nebentätigkeit nicht in jedem Fall beim Arbeitgeber angemeldet werden muss.
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