Unternehmen

Fehltage wegen Burn-out steigen dramatisch: 109 Tage pro 100 Beschäftigte

Lesezeit: 3 min
09.08.2024 05:58
Die neuesten Arbeitsunfähigkeitszahlen offenbaren einen besorgniserregenden Trend: Im ersten Halbjahr 2024 entfielen durchschnittlich 109 Fehltage pro 100 Mitarbeiter auf Burn-out. Doch die Ursachen für diesen Stress gehen über Arbeitsmenge und Zeitdruck hinaus. Erfahren Sie, welche weiteren Faktoren zu der steigenden Abwesenheit von Mitarbeitern beitragen.
Deutsche Wirtschaftsnachrichten
Fehltage wegen Burn-out steigen dramatisch: 109 Tage pro 100 Beschäftigte
Bei depressiven Episoden stiegen die Fehltage von 89 auf 102 pro 100 Versicherte in fünf Jahren. (Foto: istockphoto/ g-stockstudio)
Foto: g-stockstudio

Im Folgenden:

  • Was sind die Hauptursachen für Stress bei Berufstätigen?
  • Wie hat sich die Anzahl der Fehltage aufgrund stressbedingter psychischer Leiden entwickelt?
  • Wie wirken sich soziale und geopolitische Faktoren auf den Stress aus?

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