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Unternehmen verlost Prämien an Mitarbeiter ohne Krankentage

Die Diskussion um den hohen Krankenstand in deutschen Unternehmen ist erneut aufgekommen. Einige sehnen sich nach der längst abgeschafften Karenzzeit zurück. Der Maschinenbauer Heidelberger Druck geht nun eigene Wege und will mit finanziellen Anreizen gegensteuern. Vom Betriebsrat kommt Kritik.
Autor
Deutsche Wirtschaftsnachrichten
06.03.2025 15:35
Aktualisiert: 06.03.2025 15:35
Lesezeit: 1 min
Unternehmen verlost Prämien an Mitarbeiter ohne Krankentage
Ein Mitarbeiter steht im Werk der Heidelberger Druckmaschinen AG an einer digitalen Etikettendruckmaschine. (Foto: dpa) Foto: Uwe Anspach

Im Folgenden:

  • Wie ein deutsches Unternehmen gegen den hohen Krankenstand in seiner Firma vorgehen will.
  • Was Mitarbeiter ohne Krankentage beim Maschinenbauer Heidelberger Druck bekommen.
  • Welche Kritik vom Betriebsrat kommt.

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