EU-Lohntransparenz: Was Sie jetzt über Gehälter wissen dürfen – und was nicht
Darf ich bald wissen, was mein Kollege verdient? Die neue EU-Richtlinie bringt Klarheit – aber auch Pflichten, Fristen und Sanktionen. Was jetzt wichtig wird, lesen Sie hier.
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Transparenz per EU-Gesetz: Künftig müssen Unternehmen offenlegen, wie fair sie zahlen – ein Paradigmenwechsel für Arbeitswelt und Gehaltsverhandlung. (Foto:dpa)
Foto: Arno Burgi
Im Folgenden:
Welche Auskunftsrechte Arbeitnehmer künftig haben
Wie sich die neuen Berichtspflichten auf Unternehmen auswirken
Warum Deutschland bei der Umsetzung besonders gefordert ist
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