Unternehmen

Schwache Arbeitsmotivation in Deutschland: Wie Firmen ihre Mitarbeitenden stärken können

Laut einer Studie des Wirtschaftsprüfers EY gibt nur jeder zweite deutsche Arbeitnehmende im Job sein Bestes. Doch es gibt Lösungen: Welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können, um Talente zu fördern und zu halten.
Autor
Carsten Schmidt
08.02.2025 17:31
Lesezeit: 4 min
Schwache Arbeitsmotivation in Deutschland: Wie Firmen ihre Mitarbeitenden stärken können
Die „Work Reimagined“-Studie von EY zeigt, dass die Arbeitsmotivation in Deutschland 2025 auf einem Tiefpunkt ist. Wie Unternehmen gegensteuern können (iStock/Jose carlos Cerdeno). Foto: Jose carlos Cerdeno

Im Folgenden:

  • Warum die deutsche Arbeitswelt in einer Motivationskrise steckt
  • Wie Generationenkonflikte und Homeoffice die Arbeitszufriedenheit beeinflussen
  • Wie Unternehmen die Arbeitszufriedenheit nachhaltig stärken können
  • Warum dafür Investitionen in KI und Unternehmenskultur entscheidend sind

 

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