Lesezeit: 6 min
15.12.2024 05:55
Fachkräftenachwuchs ist Mangelware und gerade mittelständische Unternehmen spüren den Druck mehr denn je. Die Recruiting-Spezialistinnen Amelie Köpple und Nicole Bauer zeigen auf, wie KMU als attraktive Arbeitgeber sichtbar werden, junge Talente für sich gewinnen – und langfristig an sich binden können.
Wie KMU junge Fachkräfte ansprechen, finden und langfristig binden können (Foto: iStock/Heiko119).
Foto: Heiko119
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