Unternehmen

Krankmeldungen: Rekordhoch im Sommer - was Sie jetzt beachten sollen

Der Sommer 2024 bringt rekordverdächtige Krankmeldungen mit sich! Laut dem RKI sind aktuell etwa 3,9 Prozent der Deutschen von akuten Atemwegsinfektionen betroffen. Arbeitgeber sollten aufmerksam sein: Bei Verdacht auf eine fehlerhafte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung können sie diese überprüfen lassen. Weitere Tipps dazu gibt Jens Usebach, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Autor
Iana Roth
17.08.2024 14:19
Lesezeit: 3 min

Im Folgenden:

  • Was können Arbeitgeber tun, wenn sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung anzweifeln?
  • Wie lange sind Arbeitgeber verpflichtet, das Entgelt im Krankheitsfall fortzuzahlen?
  • Gibt es Ausnahmen bei der Entgeltfortzahlung bei wiederholten Erkrankungen?
  • Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, um den Missbrauch von Krankmeldungen zu überprüfen?

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    Iana Roth

                                                                                ***

    Iana Roth ist Redakteurin bei den DWN und schreibt über Steuern, Recht und HR-Themen. Zuvor war sie als Personalsachbearbeiterin tätig. Davor arbeitete sie mehrere Jahre als Autorin für einen russischen Verlag, der Fachliteratur vor allem für Buchhalter und Juristen produziert.

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