Krankenstatistik im Unternehmen: Wie Sie Fehlzeiten auswerten – mit und ohne Software
Fehlzeiten sind eine betriebswirtschaftliche Größe und keine bloße HR-Kennzahl. Wer Fehlzeiten korrekt definiert, strukturell auswertet und richtig berechnet, erkennt problematische Entwicklungen frühzeitig. Dieser Leitfaden zeigt, wie Unternehmen ihre Krankenstatistik fundiert analysieren – von Excel bis zur Systemlösung.
Iana Roth ist Redakteurin bei den DWN und schreibt über Steuern, Recht und HR-Themen. Zuvor war sie als Personalsachbearbeiterin tätig. Davor arbeitete sie mehrere Jahre als Autorin für einen russischen Verlag, der Fachliteratur vor allem für Buchhalter und Juristen produziert.