Politik

Gelockerter Kündigungsschutz für Hochverdiener: Was Arbeitgeber für 2027 wissen sollten

Die Bundesregierung plant eine Reform des Kündigungsschutzes, in der Hochverdiener leichter kündbar werden sollen. Arbeitgeber können dann Topverdiener früher gegen eine Abfindung entlassen. Die Lockerung des Kündigungsschutzes soll ab dem 1. Januar 2027 in Kraft treten. Was bislang bekannt ist und worauf sich Arbeitgeber schon jetzt einstellen sollten.
Autor
Mirell Bellmann
27.09.2026 16:00
Lesezeit: 6 min
Gelockerter Kündigungsschutz für Hochverdiener: Was Arbeitgeber für 2027 wissen sollten
HSI und WSI widerlegen den Plan, Hochverdiener vom Kündigungsschutz auszunehmen – empirisch und verfassungsrechtlich. Ihre Argumente im Überblick. (Foto: iStock/credit: pixelnest) Foto: pixelnest

Im Folgenden:

  • Welche Gehaltsgrenzen ab 2027 für den gelockerten Kündigungsschutz gelten sollen.
  • Wie die Regierung die Entlassung von Topverdienern beschleunigen will.
  • Warum Experten vor verfassungsrechtlichen Risiken und Gefahren warnen.

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Mirell Bellmann

Mirell Bellmann schreibt als Redakteurin bei den DWN über Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zuvor arbeitete sie für Servus TV und den Deutschen Bundestag.

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