Unternehmen

Burn-out: Wenn der Job zur Belastung wird

Ständig müde, antriebslos und innerlich gekündigt? Burn-out ist eine schleichende Gefahr, die jeden treffen kann – doch es gibt Wege aus der Erschöpfung. Erfahren Sie, wie man Warnsignale erkennt, und was Arbeitgeber tun müssen, um Betroffene zu schützen.
Autor
avtor
Maximilian Modler
17.03.2025 12:26
Lesezeit: 3 min
Burn-out: Wenn der Job zur Belastung wird
Burn-out wird noch immer unterschätzt. (Foto: suphakit73/iStock) Foto: suphakit73

Im Folgenden:

  • was eindeutige Warnsignale sind und warum sie oft übersehen werden
  • welche Maßnahmen wirklich helfen, um die Erschöpfung hinter sich zu lassen
  • was Unternehmen gesetzlich tun müssen, um Burn-out zu verhinden, und warum viele hier noch versagen

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    Maximilian Modler

                                                                                ***

    Maximilian Modler berichtet über spannende Entwicklungen aus den Bereichen Energie, Technologie - und über alles, was sonst noch für die deutsche Wirtschaft relevant ist. Er hat BWL, Soziologie und Germanistik in Freiburg, London und Göteborg studiert. Als freier Journalist war er u.a. für die Deutsche Welle, den RBB, die Stiftung Warentest, Spiegel Online und Verbraucherblick tätig.

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