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Nur jede dritte Führungskraft ist weiblich – Deutschland hinkt hinterher

Trotz fast gleicher Erwerbstätigenzahlen von Frauen und Männern bleiben Frauen in Deutschlands Führungsetagen weiterhin die Ausnahme. Im Jahr 2024 lag ihr Anteil bei nur 29,1 Prozent – weniger als jede dritte Führungskraft ist weiblich, meldet das Statistische Bundesamt. Damit liegt Europa größtes Wirtschaftskraftland deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 35,2 Prozent. Ein Alarmzeichen für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit in der deutschen Wirtschaft.
Autor
Deutsche Wirtschaftsnachrichten
03.11.2025 14:05
Aktualisiert: 03.11.2025 14:20
Lesezeit: 1 min
Nur jede dritte Führungskraft ist weiblich – Deutschland hinkt hinterher
Nur 29,1% Frauen in Führungspositionen - Deutschland liegt deutlich unter dem EU-Schnitt (Foto: iStock/ nathaphat). Foto: nathaphat

Im Folgenden:

  • Warum Deutschland bei Frauen in Führungspositionen unter dem EU-Durchschnitt liegt.
  • Weshalb der Anteil weiblicher Führungskräfte seit 2014 praktisch unverändert blieb.
  • Wie der hohe Erwerbstätigenanteil von Frauen im Kontrast zur Führungsebene steht.

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