Unternehmen

Fachkräftemangel durch demografischen Wandel: Lösungen für Unternehmen

Egal, welche Branche: Der demografische Wandel betrifft uns alle. Die bestehende Belegschaft wird immer älter, während es häufig an nachkommenden jungen Fachkräften mangelt. Ob die Geburtenzahl und damit die Anzahl potenzieller junger Fachkräfte in Zukunft steigen wird, steht in den Sternen. Klar ist aber, dass schnellstmöglich zielgerichtet auf den demografischen Wandel reagiert werden muss.
Autor
Lisa Stürznickel
10.11.2024 08:39
Aktualisiert: 10.11.2024 09:26
Lesezeit: 3 min
Fachkräftemangel durch demografischen Wandel: Lösungen für Unternehmen
Dem Arbeitsmarkt fehlen etwa 30 Prozent der Erwerbspersonen – eine erhebliche Lücke, die nicht vollständig durch Nachwuchskräfte aus späteren Generationen geschlossen werden kann. (Foto: iStock.com, LanaStock) Foto: LanaStock

Im Folgenden:

  • Welche Veränderungen in der Arbeitswelt der demografische Wandel mit sich bringt
  • Wie Sie dem durch den demografischen Wandel bedingten Fachkräftemangel entgegenwirken
  • Wie Sie Generationenkonflikte innerhalb Ihrer Belegschaft vermeiden können

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