Unternehmen

Kündigungswelle seit Corona: Wie die Pandemie die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer verstärkt

Viele Unternehmen klagen nach der Corona-Pandemie über eine konstante Fluktuation ihrer Mitarbeiter. Es ist die Rede von der „Great Resignation“. Kündigungsgründe sind oft die Bezahlung, fehlende Karrierechancen oder Loyalität. Was Unternehmen für eine bessere Mitarbeiterbindung tun können.
Autor
Mirell Bellmann
31.01.2025 15:57
Lesezeit: 4 min
Kündigungswelle seit Corona: Wie die Pandemie die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer verstärkt
Kündigungswelle seit Corona: Fast jeder dritte Deutsche denkt über einen Jobwechsel nach. (Foto: dpa) Foto: Annette Riedl

Im Folgenden:

  • Warum die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer weltweit steigt
  • Wodurch die Corona-Pandemie die Mitarbeiterbindung schwinden lässt
  • Wie die Corona-Pandemie die Arbeitswelt langfristig verändert
  • HR und Leadership: Was Unternehmen dagegen tun können

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    Mirell Bellmann

    Mirell Bellmann schreibt als Redakteurin bei den DWN über Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zuvor arbeitete sie für Servus TV und den Deutschen Bundestag.

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