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Arbeitszeitbetrug: Was Beschäftigte wirklich wissen müssen

Früh einstempeln, spät ausloggen, aber zwischendurch privat surfen – viele nehmen es mit der Arbeitszeit nicht so genau. Doch genau hier lauert ein Risiko. Wo endet die Grauzone, wo beginnt der Arbeitszeitbetrug – und welche Konsequenzen kann er nach sich ziehen?
15.08.2025 12:24
Lesezeit: 3 min
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Arbeitszeitbetrug: Was Beschäftigte wirklich wissen müssen
Eine elektronische Stechuhr zur Arbeitszeiterfassung: Gerichte urteilen bei Arbeitszeitbetrug sehr streng (Foto: dpa). Foto: Jan Woitas

Im Folgenden:

  • Was zählt rechtlich schon als Arbeitszeitbetrug?
  • Wie streng urteilen deutsche Arbeitsgerichte wirklich?
  • Wer trägt die Beweislast bei Betrugsverdacht?

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