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Teilkrankschreibung gegen hohe Fehlzeiten: Ist die Regelung sinnvoll?

Krank, aber nicht ganz arbeitsunfähig – das soll künftig möglich sein: Im Zuge der neuen Gesundheitsreform hat die Bundesregierung die Teilzeitkrankschreibung beschlossen. Teilarbeitsunfähigkeit: Für wen sie gelten soll – und für wen nicht.
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Mirell Bellmann, Deutsche Wirtschaftsnachrichten
05.05.2026 15:15
Aktualisiert: 05.05.2026 16:00
Lesezeit: 4 min
Teilkrankschreibung gegen hohe Fehlzeiten: Ist die Regelung sinnvoll?
Trotz Krankheit arbeiten? Was die Teilkrankschreibung für Versicherte bedeutet. (Foto: dpa) Foto: Sina Schuldt

Im Folgenden:

  • Warum die Teilkrankschreibung Ärzte, Sozialverbände und Arbeitgeber gleichzeitig herausfordert.
  • Wie Deutschland das schwedische Modell übernimmt obwohl es entscheidende Unterschiede gibt.
  • Welche drei Voraussetzungen es für eine Teilarbeitsunfähigkeit geben soll.  

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