Boomerang Hiring: Warum Firmen Ex-Mitarbeiter zurückholen

Arbeitsmarkttrend „Boomerang Hiring“ – erst gekündigt, dann zurückgeholt

Boomerang Hiring: Wiedereinstellung to go? Die „Liebe auf den zweiten Blick“ muss nicht einseitig sein. Warum der Recruting-Trend für Arbeitgeber immer wichtiger wird. (Foto: iStock/Credit:SmileStudioAP) Foto: SmileStudioAP

Im Folgenden:

Warum Unternehmen verstärkt auf Wiedereinstellung ehemaliger Mitarbeiter setzen.
Wie Arbeitgeber durch Boomerang Hiring Kosten einsparen und Risiken minimieren.
Weshalb fast die Hälfte aller jüngeren Arbeitnehmer für eine Rückkehr offen ist.

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