Technologie

KI im Jobmarkt: Die große Lüge von der Objektivität

Algorithmen sollen neutral entscheiden – doch KI entlarvt sich im Personalbereich als versteckter Türsteher: Diskriminierung, Manipulation und absurde Fehler sind längst Realität. Wer jetzt noch an Objektivität glaubt, wird schnell enttäuscht.
Autor
Deutsche Wirtschaftsnachrichten
04.07.2025 05:50
Lesezeit: 3 min
KI im Jobmarkt: Die große Lüge von der Objektivität
Künstliche Intelligenz soll faire Auswahl bringen – doch Studien zeigen etwas anderes. (Foto: dpa | Klaus-Dietmar Gabbert) Foto: Klaus-Dietmar Gabbert

Im Folgenden:

  • Übernimmt KI wirklich unsere Vorurteile?
  • Droht im Recruiting die Diskriminierung per Algorithmus?
  • Wie sicher sind Unternehmen vor Manipulation durch KI?

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