Unternehmen

Man sieht sich immer zweimal im Leben: Souveräner Umgang mit Kündigungen 

Ob Unzufriedenheit mit dem Chef, eine neue Jobchance oder persönliche Veränderungen: Die Gründe für eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses sind vielfältig. Essenziell ist professionelles Verhalten der Führungskraft, vom Eingang einer Kündigung bis zum Austritt des Mitarbeiters.  
Autor
Lisa Stürznickel
03.03.2026 12:02
Lesezeit: 4 min
Man sieht sich immer zweimal im Leben: Souveräner Umgang mit Kündigungen 
Bei Kündigungen souverän reagieren, Mitarbeiter respektvoll verabschieden und die Arbeitgebermarke stärken. (Foto: iStockphoto.com/Jose carlos Cerdeno) Foto: Jose carlos Cerdeno

Im Folgenden:

  • Aus welchen Gründen Mitarbeiter kündigen 
  • Wie Führungskräfte professionell auf eine Kündigung reagieren 
  • In welchen Fällen ein Gegenangebot ratsam sein kann

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