Arbeitsmarkt-Trend: Fähigkeiten statt Abschlüsse - Zeugnisse verlieren an Bedeutung
Immer mehr Firmen rücken bei der Personalsuche von klassischen Lebensläufen und Abschlüssen ab: Laut einer Stepstone-Befragung wollen 77 Prozent der Arbeitgeber Bewerber künftig stärker nach ihren tatsächlichen Fähigkeiten beurteilen. Warum erworbene Zeugnisse bei der Jobsuche zunehmend unwichtiger werden.
Mirell Bellmann schreibt als Redakteurin bei den DWN über Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zuvor arbeitete sie für Servus TV und den Deutschen Bundestag.