Unternehmen

Massenverrentung: Die Ruhestandswelle bedroht ganze Unternehmen

Die Ruhestandswelle rollt auf die Unternehmen zu, doch viele Betriebe sind kaum vorbereitet. Mit jedem erfahrenen Mitarbeiter drohen Wissen, Kontakte und eingespielte Abläufe zu verschwinden. Wer jetzt Mentorenprogramme aufbaut, Nachwuchs entwickelt und internationale Fachkräfte gewinnt, kann verhindern, dass die Massenverrentung zum ernsthaften Geschäftsrisiko wird.
01.08.2026 05:41
Lesezeit: 5 min
Massenverrentung: Die Ruhestandswelle bedroht ganze Unternehmen
Immer mehr Beschäftigte gehen in Rente, Nachwuchs fehlt. (Foto: dpa/dpa-Zentralbild | Sebastian Kahnert) Foto: Sebastian Kahnert

Im Folgenden:

  • Warum die Massenverrentung für Unternehmen zum existenziellen Geschäftsrisiko werden kann.
  • Wie Betriebe verhindern, dass mit erfahrenen Mitarbeitern wertvolles Wissen verschwindet.
  • Welche fünf Strategien Unternehmen auf die Ruhestandswelle vorbereiten.

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Teja Grapulin

Zum Autor:

Teja Grapulin ist Journalistin bei der slowenischen Wirtschaftszeitung „Casnik Finance“ und deckt ein breites Spektrum an Themen ab – von der Aufarbeitung komplexer nationaler und EU-Behördenabläufe bis hin zur Berichterstattung über aktuelle wirtschaftliche Ereignisse, die für die Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung sind.

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