Lesezeit: 3 min
06.09.2024 11:03
1,7 Millionen unbesetzte Stellen schwächen Deutschland. Warum Zuwanderung das Problem nicht allein lösen kann – und warum Unternehmen jetzt handeln müssen. Entdecken Sie, wie gezielte Rekrutierung, Weiterbildung und die Förderung von Quereinsteigern und Frauen den Fachkräftemangel bekämpfen können.
Ausländische Pflegefachkräfte in Anerkennung nehmen Teil an einem Praxistraining zur Körperpflege (Foto: dpa).
Foto: Friso Gentsch
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