KI-Kenntnisse: Von ChatGPT bis KI-Ingenieure
KI-Kompetenzen werden auf dem Arbeitsmarkt immer gefragter – und das hat unmittelbare Folgen für die Löhne. Ein globaler Bericht des Marktforschungsunternehmens Lightcast zeigt, dass verschiedene KI-Fähigkeiten das Einkommen im Schnitt um 43 Prozent erhöhen können. Lightcast analysierte Milliarden von Stellenausschreibungen und stellte einen klaren Zusammenhang zwischen KI-Wissen und höherem Gehalt fest. Jobs, die nur eine einzige KI-Kenntnis erfordern, bieten im Durchschnitt 28 Prozent mehr Einkommen als Stellen ohne Bezug zu Künstlicher Intelligenz. Werden zwei oder mehr Kompetenzen verlangt, steigt der Gehaltsaufschlag im Mittel auf 43 Prozent.
Besonders häufig tauchten in den untersuchten Stellenanzeigen allgemeine Fähigkeiten auf – etwa der Umgang mit ChatGPT oder Microsoft Copilot. Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach spezialisierten Fachkräften rapide: Die Zahl der Inserate, in denen nach Ingenieuren für generative KI gesucht wurde, stieg zwischen 2022 und 2024 um 700 Prozent. Nicht nur die IT ist betroffen. Der Bericht zeigt, dass 51 Prozent aller Stellenausschreibungen mit KI-Bezug aus Branchen wie verarbeitendem Gewerbe und Industrie stammen – ein Anstieg um 12 Prozentpunkte seit 2019. Diese Entwicklung macht deutlich, wie sich KI von einer Randerscheinung im Silicon Valley zu einer branchenübergreifenden Notwendigkeit entwickelt hat. Zugleich öffnet sich die Schere beim Einsatz von KI zwischen verschiedenen Berufsfeldern deutlich.
Bedeutung für Deutschland
Für den deutschen Arbeitsmarkt sind die Ergebnisse von hoher Relevanz. Besonders in Industrie, Maschinenbau und Automatisierung wächst der Bedarf an KI-Kenntnissen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wer diese Fähigkeiten beherrscht, kann nicht nur mit besseren Karrierechancen rechnen, sondern auch mit spürbaren Einkommenszuwächsen. Damit wird KI zunehmend zu einem Schlüsselfaktor für die Attraktivität des Standorts Deutschland im globalen Wettbewerb.
Die Studie nennt drei Berufe, in denen KI-Wissen den größten Gehaltsaufschlag bringt: Kundenbetreuung, Vertrieb sowie Fertigung und Produktion. Lightcast wertete für den im Juli veröffentlichten Bericht seine globale Datenbank mit Stellenangeboten der vergangenen 13 Jahre aus. Insgesamt identifizierte das Unternehmen 300 verschiedene KI-Fähigkeiten – von Ethik über maschinelles Lernen bis hin zu Robotik und Sprachtechnologien.
AI Jobs Barometer von PwC bestätigt den Trend
Auch andere Analysen bestätigen den Trend. Der Beratungsriese PwC kam Anfang des Jahres in einer globalen Umfrage mit dem Titel „AI Jobs Barometer“ zu dem Ergebnis, dass Mitarbeiter mit „hohen Fähigkeiten“ im Bereich Künstliche Intelligenz im Schnitt sogar 56 Prozent mehr Gehalt erhalten.
