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- 13.10.2026
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Unternehmen
Präsentismus: Wenn Mitarbeiter trotz Krankheit arbeiten
Mit Halskratzen aufgewacht und dennoch zur Arbeit gegangen, „weil es ja nicht so schlimm ist“. Viele Beschäftigte neigen dazu, trotz gesundheitlicher Beschwerden zu arbeiten. Dabei kann Präsentismus sowohl für die betroffenen Mitarbeiter als auch für ihre Kollegen und das Unternehmen negative Folgen nach sich ziehen. - 22.09.2026
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Unternehmen
Onboarding neuer Mitarbeiter: Darauf kommt es an
Die Vorstellungsgespräche sind geschafft, es wurde sich für einen passenden Bewerber entschieden und dieser hat ebenfalls zugesagt. Damit ist es aber noch lange nicht getan. Damit neue Mitarbeiter sich schnell im Unternehmen zurechtfinden und nicht gleich wieder kündigen, ist ein strukturiertes Onboarding von großer Bedeutung. - 05.08.2026
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Unternehmen
Young Talents als Fachkräfte von morgen
Ob als Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildende oder Trainees – junge Menschen bringen neue Perspektiven ins Unternehmen und können künftigem Fachkräftemangel entgegenwirken. - 31.07.2026
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Unternehmen
Auf und davon? Von wegen! Worauf es bei Kündigungsgesprächen ankommt
Ob eine Kündigung in der Probezeit oder die Entlassung eines langjährigen Mitarbeiters – Kündigungen sind meist schwer, schließlich verliert der betroffene Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz und damit mitunter seine finanzielle Existenz. Umso wichtiger ist es, Kündigungen professionell und rechtskonform auszusprechen, um keine unwirksame Kündigung, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen oder einen Imageschaden zu riskieren. - 27.05.2026
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Unternehmen
KI-Einführung: Erfolg entscheidet sich im Mindset, nicht im Code
Bei der Implementierung von KI denken viele zunächst an die technischen und datenschutzrechtlichen Komponenten. Doch der eigentliche Erfolgsfaktor liegt häufig an anderer Stelle: Was passiert mit den Menschen, den Werten und der Art der Zusammenarbeit? Denn die Einführung von KI verändert nicht nur die sichtbaren organisatorischen Strukturen, sondern greift tief in die Unternehmenskultur ein. - 07.05.2026
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Unternehmen
Corporate Influencer: Wie Sie authentische Influencer aus den eigenen Reihen aufbauen
Influencer, die glaubwürdig, mit hohem Fachwissen und allein mit intrinsischer Motivation attraktive Werbung für Ihre Arbeitgebermarke machen: Was wie eine Wunschvorstellung klingt, ist in einigen Unternehmen bereits Realität. - 17.03.2026
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Unternehmen
Frauen fördern, Zukunft sichern: So schließen Unternehmen ihre Personallücken
Der internationale Frauentag am 8. März bietet regelmäßig Anlass, Frauen und ihre Karriereförderung stärker in den Blick zu nehmen. Denn: Ihr volles Potenzial bleibt in vielen Unternehmen häufig noch immer ungenutzt. - 03.03.2026
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Unternehmen
Man sieht sich immer zweimal im Leben: Souveräner Umgang mit Kündigungen
Ob Unzufriedenheit mit dem Chef, eine neue Jobchance oder persönliche Veränderungen: Die Gründe für eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses sind vielfältig. Essenziell ist professionelles Verhalten der Führungskraft, vom Eingang einer Kündigung bis zum Austritt des Mitarbeiters. - 29.01.2026
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Unternehmen
Mit welchem Führungsstil können Führungskräfte das Potenzial ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen?
Ein kontrollierender Chef, der immer über alles Bescheid wissen möchte, ist bei vielen Mitarbeitern unbeliebt. Im Gegenzug wünschen sich Beschäftigte ein angemessenes Maß an Wertschätzung, klarer Entwicklungsperspektiven und Lob für ihre Leistungen. Viele sehnen sich nach Weiterentwicklung. Mit welcher Art von Führung können Mitarbeiter also optimal gefördert werden? - 03.01.2026
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Unternehmen
Job Rotation: Wie Unternehmen mit Mitarbeiter-Rotation die Monotonie besiegen
Arbeitgeber werden permanent vor die Herausforderung gestellt, ihre Mitarbeiter zu halten. Denn: Viele wünschen sich Weiterentwicklung und selbst die vielfältigsten Aufgaben können nach Jahren im selben Job eintönig erscheinen. Eine Maßnahme, um dem entgegenzuwirken, ist die Job Rotation.
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