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- 26.10.2026
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Unternehmen
Bekannte Frage im Vorstellungsgespräch könnte bald verboten sein: Ikea hat sie bereits abgeschafft
Was haben Sie bisher verdient? Eine der bekanntesten Fragen im Vorstellungsgespräch soll künftig verboten sein. Während Unternehmen sich auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereiten, zeigt Ikea bereits, wie sich Gehaltsunterschiede beseitigen lassen und wo die Grenzen der neuen Transparenz liegen. - 24.10.2026
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Wirtschaft
Kokain am Arbeitsplatz: Wenn ausgerechnet die besten Mitarbeiter abhängig werden
Kokain ist längst keine Droge mehr, die nur auf Partys konsumiert wird. Immer häufiger erreicht der Konsum auch den Arbeitsalltag. Besonders tückisch: Ausgerechnet leistungsstarke Mitarbeiter können betroffen sein, ohne dass Vorgesetzte etwas bemerken. Dänische Suchtexperten schlagen Alarm. Ihre Beobachtungen zeigen, warum auch deutsche Unternehmen genauer hinsehen sollten. - 10.10.2026
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Unternehmen
Generation Z trifft auf Generation X: Wie ein Eiskaffee zum Karrierekiller werden kann
Ein Eiskaffee beim Bewerbungsgespräch sollte eigentlich keine große Sache sein. Doch für manche Personalverantwortliche verrät der Becher mehr über einen Bewerber, als diesem lieb sein dürfte. Eine Debatte aus den USA zeigt, wie unterschiedlich Generation Z und ihre künftigen Chefs über Respekt, Leistung und die Regeln am Arbeitsplatz denken. Dahinter steckt ein Konflikt, der weit über Kaffee hinausgeht. - 02.10.2026
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Unternehmen
Bonuszahlungen: Wenn Boni aus dem Ruder laufen
Bonusprogramme waren früher oft spontane Belohnungen, heute sind sie ein professionelles Steuerungsinstrument für Vorstände und Aufsichtsräte. Der frühere Danske-Bank- und Maersk-Line-Chef Eivind Kolding warnt aber vor zu vielen Kennzahlen: Gute Boni brauchen klare Ziele, Grenzen nach oben und genug Flexibilität für Krisen. - 12.09.2026
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Unternehmen
Wenn Kinder zerbrechen, gerät auch die Arbeitswelt ins Wanken
Zuerst brach ihr Sohn am ersten Schultag zusammen, dann brach sie selbst bei der Arbeit zusammen. Kinder in schwerer Belastung beeinflussen den gesamten Arbeitsmarkt. „Ich war in massiver Trauer“, sagt Louise Gielov, die unter anderem ihre Traumstelle aufgeben musste. - 27.07.2026
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Politik
KI-Unternehmen ohne Menschen: Milei wagt das große Experiment
Ein Unternehmen ohne menschliche Führung, aber mit Eigentum, Beschäftigten und politischem Einfluss: Argentiniens Präsident Javier Milei will KI-Unternehmen einen eigenen rechtlichen Status geben. Kritiker warnen vor einer gefährlichen Lücke. Denn wer lässt sich bestrafen, wenn eine künstliche Intelligenz über Milliarden, Arbeitsplätze und Klagen entscheidet? - 26.07.2026
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Unternehmen
Lohntransparenz: Nordea legt Gehälter offen und verändert die Machtverhältnisse
Was geschieht, wenn Beschäftigte plötzlich erkennen können, ob ihr Gehalt am oberen oder unteren Ende der vorgesehenen Spanne liegt? Die Großbank Nordea hat den Schritt gewagt und sämtliche Tätigkeiten in ein transparentes Gehaltssystem eingeordnet. Das Ergebnis widerlegt manche Befürchtung, stellt Führungskräfte aber vor eine heikle Aufgabe. Sie müssen künftig erklären können, warum der eine mehr verdient als die andere.
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